OVER
Over
Wie ben ik?
Mijn naam is Rita Hunink-Sterken. Van jongs af aan hebben mensen en hun gedrag me geïnteresseerd. Mijn ouders hadden een kruidenierszaak, dus ik ben opgegroeid tussen de mensen. Waarom doen mensen wat ze doen en wat drijft ze? Ik had en heb een sterke passie daar wat in te mogen betekenen.
Na de middelbare school ben ik (dan ook) de verpleging in gegaan. Daar heb ik mijn man ontmoet, we zijn getrouwd, kregen kinderen, pleegkinderen en kleinkinderen.
Na de middelbare school ben ik (dan ook) de verpleging in gegaan. Daar heb ik mijn man ontmoet, we zijn getrouwd, kregen kinderen, pleegkinderen en kleinkinderen.
Ondertussen had ik een carrière switch gemaakt door bij een hulpverlenende organisatie voor niet gewenst zwangeren te werken om vervolgens als docent en decaan bij de Evangelische Hogeschool
te gaan werken. Naast deze laatste functie ben ik een eigen coachpraktijk begonnen en ben ik vertrouwenspersoon bij SHM
Amersfoort en in mijn kerkelijke gemeente. Het op weg helpen van mensen door te luisteren en vragen te stellen gaf mij zoveel voldoening en vreugde dat ik besloot een opleiding voor coach
te gaan volgen.
Zo komt het dat ik van mijn passie mijn werk gemaakt heb.
Hoe werk ik?
Als je denkt dat ik de juiste coach voor je ben neem dan contact op.
We gaan in een kennismakingsgesprek samen na wat je coachvraag is en wat jij graag zou willen bereiken met een coachtraject. Ik leg uit wat je van mij mag verwachten en we gaan kijken of het samen klikt. In dit eerste gesprek ben ik meteen al aan het coachen.
Als de uitkomst en het vooruitzicht van dit traject in het eerste gesprek niet zijn wat je gehoopt had dan kost het je niets. Als je dit eerste gesprek wél waardevol vindt volgen er in principe nog vier gesprekken van anderhalfuur. Een traject van vijf gesprekken duurt ongeveer vier á vijf maanden. Dit alles afhankelijk van jouw behoefte.
Door vragen, vragen en doorvragen wil ik je helpen je eigen sterke kanten te vinden.
Met oefeningen en reflectie worden die versterkt en ga je kwaliteiten en valkuilen herkennen.
Met dat pakket ga je versterkt je levensweg.
We gaan in een kennismakingsgesprek samen na wat je coachvraag is en wat jij graag zou willen bereiken met een coachtraject. Ik leg uit wat je van mij mag verwachten en we gaan kijken of het samen klikt. In dit eerste gesprek ben ik meteen al aan het coachen.
Als de uitkomst en het vooruitzicht van dit traject in het eerste gesprek niet zijn wat je gehoopt had dan kost het je niets. Als je dit eerste gesprek wél waardevol vindt volgen er in principe nog vier gesprekken van anderhalfuur. Een traject van vijf gesprekken duurt ongeveer vier á vijf maanden. Dit alles afhankelijk van jouw behoefte.
Door vragen, vragen en doorvragen wil ik je helpen je eigen sterke kanten te vinden.
Met oefeningen en reflectie worden die versterkt en ga je kwaliteiten en valkuilen herkennen.
Met dat pakket ga je versterkt je levensweg.
Wat is mijn mensvisie?
Ik leef vanuit de Bijbelse mensvisie.
Dat wil zeggen dat ik geloof dat ieder mens een geliefd kind van de Hemelse Vader is en daarom alleen al wil ik er ook graag zijn voor de ander, voor jou.
Het geloof komt alleen ter sprake als jij daar behoefte aan hebt. Ik vind het eerlijk om aan te geven wat mij drijft en wat mijn mensvisie is.
Daarbij vind ik veel inspiratie in de Bijbel. Veel van wat daarin staat gebruik ik in mijn praktijk. Hieronder enkele voorbeelden van wijsheden uit de Bijbel waarop ik mijn werkwijze geïnspireerd heb:
‘… dat uw geest en uw denken voortdurend vernieuwd moeten worden’. Efeziërs 4:23
‘Van alles waarover je waakt, waak vooral over je hart, het is de bron van je leven’. Spreuken 4: 23
Dat wil zeggen dat ik geloof dat ieder mens een geliefd kind van de Hemelse Vader is en daarom alleen al wil ik er ook graag zijn voor de ander, voor jou.
Het geloof komt alleen ter sprake als jij daar behoefte aan hebt. Ik vind het eerlijk om aan te geven wat mij drijft en wat mijn mensvisie is.
Daarbij vind ik veel inspiratie in de Bijbel. Veel van wat daarin staat gebruik ik in mijn praktijk. Hieronder enkele voorbeelden van wijsheden uit de Bijbel waarop ik mijn werkwijze geïnspireerd heb:
‘… dat uw geest en uw denken voortdurend vernieuwd moeten worden’. Efeziërs 4:23
‘Van alles waarover je waakt, waak vooral over je hart, het is de bron van je leven’. Spreuken 4: 23
‘Een vrolijk hart brengt een lach op het gezicht, een verdrietig hart pijnigt de geest’.
Spreuken 15:13
‘Een vrolijk hart bevordert een goede gezondheid, een sombere geest verzwakt het lichaam’.
Spreuken 17:22
‘Zoals water het gezicht weerspiegelt, zo weerspiegelt het hart de mens'.
Spreuken 27:19
Wat zegt het logo?
De ontwerper over het logo:
Sterken Logo is het beeld ontstaan door de twee s’en van Sterken Sterkt.
De gekleurde S, bestaat uit twee delen met een verschillende kleur. In het midden is een gat. Het sluit niet goed aan, er is iets als een obstakel. De coachvraag?
Tegelijkertijd zie je twee losse gebogen vormen die elkaar grijpen, om elkaar heen draaien, er is beweging, er is dynamiek. Met een focus op een middelpunt. Iets wat bij coaching past. Twee mensen met elkaar in gesprek op zoek naar de kern van de zaak.
De twee boogjes hebben iets weg van armpjes die hun spieren aanspannen, met een gebogen elleboog, om te laten zien hoe sterk ze zijn. In mijn ooghoeken voelt het beeld als een vlammetje. Rita’s passie voor coaching.
Rood is een sterke kleur, in de zin dat het aandacht trekt en alert maakt. Blauw is ook een primaire kleur wat lekker contrasteert.
Het visitekaart is op karton te gedrukt. Dit past bij coachen omdat het ruw is, er zitten spikkels op, oneffen kleur heeft. Iemand die coaching wil kan bij wijze van spreken, glad gestreken worden, schoongemaakt worden en zijn eigen kleur gaan krijgen.
Cornelis Bos www.cmbos.nl
Sterken Logo is het beeld ontstaan door de twee s’en van Sterken Sterkt.
De gekleurde S, bestaat uit twee delen met een verschillende kleur. In het midden is een gat. Het sluit niet goed aan, er is iets als een obstakel. De coachvraag?
Tegelijkertijd zie je twee losse gebogen vormen die elkaar grijpen, om elkaar heen draaien, er is beweging, er is dynamiek. Met een focus op een middelpunt. Iets wat bij coaching past. Twee mensen met elkaar in gesprek op zoek naar de kern van de zaak.
De twee boogjes hebben iets weg van armpjes die hun spieren aanspannen, met een gebogen elleboog, om te laten zien hoe sterk ze zijn. In mijn ooghoeken voelt het beeld als een vlammetje. Rita’s passie voor coaching.
Rood is een sterke kleur, in de zin dat het aandacht trekt en alert maakt. Blauw is ook een primaire kleur wat lekker contrasteert.
Het visitekaart is op karton te gedrukt. Dit past bij coachen omdat het ruw is, er zitten spikkels op, oneffen kleur heeft. Iemand die coaching wil kan bij wijze van spreken, glad gestreken worden, schoongemaakt worden en zijn eigen kleur gaan krijgen.
Cornelis Bos www.cmbos.nl
Hoe weet je of een coach het vak verstaat?
Coaching is (helaas) geen beschermd beroep. Iedereen kan een bordje met 'coach' op de deur hangen. Er zijn een paar meetinstrumenten om vooraf te bepalen of een coach voldoet;
1 is de coach aangesloten bij een beroepsvereniging;
2 vraag referenties in je omgeving op;
3 maak kennis en wees ervaar of er een 'click' ontstaat tussen jou en de coach.
Wat die click betreft gebruik ik vaak deze metafoor: Als je aan het klussen bent pak je gereedschap. Als de hamer net iets te groot is pak je een andere hamer om je doel te bereiken. Zo is de coach het gereedschap. Als dat niet helemaal past is het verstandig een andere coach te zoeken.
Daarom is het kennismakingsgesprek bij mij gratis als je die click niet ervaart.
Ik ben trots op mijn vak en daarom lid van beroepsverenigingen waardoor ik ook permanente educatie volg.
‘Voor het ervaren van de click nodig ik je uit voor een kennismaking'.
